由“走近”非洲到“走进”非洲，敢想敢干的中小企业悄然成为中坚力量。其中，上海达之路国际控股集团是其中的佼佼者。公司董事长何烈辉告诉记者，这家总部设立在上海的民企，从最初向非洲出口纺织品，如今已在超过25个非洲国家建立了业务关系，发展成为涵盖资源开发、国际贸易、工业园区开发运营、旅游和文化交流等领域的跨国集团公司。61宝宝网

有眼光也有责任感

与众多在海外的华商拼搏史相似：吃苦耐劳是成功的关键词。不同的是，何烈辉和他的企业敢为人先，通过三次主动转型把握住了企业发展的先机。

第一次转型是在2000年。中非合作存在巨大互补性，前者市场经验丰富，后者市场潜力巨大。大学刚刚毕业的何烈辉看到这个商机，于2000年进入非洲，从一件一件的卖服装起步；一步步，从国外引进中国需要的产品和技术，并向国外输出中国的产品。

在挖得第一桶金之后，达之路集团的第二次转型体现了他的眼光独到。他敏锐地意识到，随着越来越多国内外贸企业进入，同质化的贸易进出口，将面临巨大的压力。因此，达之路集团主动出击，在南部非洲获得了大片包括各种金属、煤、铀、钻石在内的矿区，运用先进的技术和理念进行开发并为国家输送矿产资源。公司还发掘非洲的自然风景资源，发挥其在非洲的网络优势，促进非洲旅游业发展；推出包机旅游、探险旅游、狩猎等特色旅游项目，以及签证、机票预订、会见安排等全套商务旅游项目。

而第三次转型则凸显了达之路集团的责任感。何烈辉认为，自己“走出去”已有10年，该交的学费都已交过，他希望能为其他企业铺就一条“走出去”的坦途。达之路集团在博茨瓦纳成立工业园区，为国内企业到非洲闯荡提供舞台。何烈辉说，他要对走入非洲的中国企业负责，让他们能够在那片广袤的土地上扎下深根，成就百年基业。

沟通中非的桥梁

对于企业的转型，何烈辉谦虚地认为，这是民企特有的生存压力驱使着自己，不断去应对挑战。如今，他希望能为推动中非合作再多做一些努力。

据介绍，达之路集团在非洲建立的工业园区和工厂，98%以上的雇员实现了本地化，创造了大量的就业机会。在全球金融危机期间，不少西方跨国公司经营困难，纷纷削减对非洲的投资和业务，达之路集团在非洲的工厂不仅没有裁员，反而增加雇员，促进更多的非洲人就业。

目前达之路集团正在浦东金桥兴建“达之路钻石创意产业园”，凭借其在非洲拥有的丰富钻石资源、比利时在钻石产业上的主导地位，以及上海钻石交易所的独特优势，打造一个从钻石开采、切割，到设计、加工，再到展示、销售的完整产业链，建设集钻石珠宝创意设计、时尚设计、媒体发布、工业旅游等功能为一体的创意产业园区。